A A A
 
 
 
 

PERSÖNLICHE MEDIZIN braucht starke Persönlichkeiten, deshalb suchen wir einen

Recruiter (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit möglich


Wir sind ein motiviertes, kreatives und kommunikationsstarkes Team mit 3 Kolleginnen. Die Personalentwicklung steht für moderne, leidenschaftliche Personalarbeit und verantwortet neben dem großen Bereich des Weiterbildungsmanagements auch Themen wie: Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, Unternehmenskultur, internes/externes Personalmarketing sowie die Personalgewinnung.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den Aufbau einer professionellen Personalgewinnung
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung der internen/externen Personalmarketingaktivitaten
  • Sie konzeptionieren neue, effektive Sourcing-Strategien und -Kanäle und setzen diese um
  • Sie implementieren Active Sourcing im Unternehmen
  • ie entwickeln eine Social Media Strategie fur die Aktivitaten des gesamten Personalbereiches
  • Sie verantworten interne und externe Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Bewerber-trainings, etc.)
  • Sie erarbeiten ein Umsetzungsmonitoring fur alle Recruitingtools
  • Sie professionalisieren die Candidate Experience und erarbeiten ein Onboardingprogramm fur Neueinsteiger

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personal oder Marketing
  • Praktische Erfahrung im Bereich Personal und/oder Marketing sind wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Krankenhausbereich sind wünschenswert
  • Sehr gute PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Access)
  • Offenheit und Lernfreudigkeit in Bezug auf Social Media (Xing, LinkeIn, Twitter, Instagram und Co.)
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Hohe Motivation, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen
  • Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus

Unser Angebot

  • Ein moderner Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen
  • Eine Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote
  • Ein technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Ein tolles Personaler-Team
  • Das Lausitzer Seenland: Arbeiten & Leben wo andere Urlaub machen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs (Kita, Schule etc.)
  • Kostenlose Massagen, Yogakurse und mehr
  • Firmenrad, Tankgutscheine u.v.m. (in Kooperation mit der ValueNet AG)
 
 

Ansprechpartner

Renker, Josefine

Ihre fachlichen Fragen in Bezug auf die Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne
Frau Josefine Renker

03573 75 1150

Personalmanagement

Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern unser

Personalmanagement

03573 75 5003

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an:

personal3@klinikum-niederlausitz.de

 

PDF-Download

RecruiterIn